📢【育成計畫 Break the Limits 2025年始業式】

📢【育成計畫 Break the Limits 2025年始業式】

✨ 9/13育成計畫 Break the Limits始業式正式登場,學員與導師首度相見歡!🎉🎉🎉
要想Break the Limits!先跟自己好好破冰!在始業式當天特別安排了一場 「MBTI 自我覺察 × 獨創口味個人品牌」工作坊,由富利餐飲人資經理 Lynn Chien親自帶領,讓學員們進行自我探索,把人格特質、個人亮點及未來藍圖,濃縮成最佳口味的比薩盒展現。

🔎 「你是哪一種人?」MBTI 大解密
認識自我是學員們踏入教室遇到的第一個挑戰,講師從MBTI 16型人格切入,帶領學員重新認識自己,原來外向型(E)人愛邊講邊想,能在互動中能激發更多點子,內向型(I)人,則習慣先沉澱再表達,卻常能帶來更深刻的見解!期間也安排了讓學員們規劃行程的小互動,把感知型(P)人和判斷型(J)人的差異感瞬間拉滿! P 人完全隨心所欲,行程走一個 freestyle;J 人則是時間、景點、餐廳到回程全都規劃到位。最後 P 人笑說:「想無腦跟著 J 人走!」反差實在太鮮明,全場笑翻,也讓大家立刻 get 到人格特質的魅力 🤯

🍋 自我覺察不只是分析,還要玩點創意!
因應著必勝客的創意與美味特色,講師也在課程中讓學員們開始動腦玩創意,將自己的人格特質以「食物口味」命名,像是「起司慢燉」🧀,象徵穩紮穩打、層次豐富;「麻辣九層塔」🌶,則是代表反應快又帶勁;現場還有學員用「蜂蜜堅果」、「深培起司香毛豬」來形容,光聽就食指大動,人格特質也瞬間鮮明起來,成了最獨特的個人標籤。

📝 描繪未來藍圖,一步一腳印實現!
最後重頭戲登場!學員們紛紛動筆寫下屬於自己的未來藍圖,從「加入育成計畫Break the Limits的現在→實習→大四→兩年後」一步步往前推進,把夢想化為可實踐的路徑,現場還能和專屬職場導師面對面討論,讓未來藍圖從想像化為行動,並被打磨得更明確、更符合職場現實。

🙋學員收穫回響
課程結束後,大家一致直呼「乾貨滿滿」——有人說這是自己第一次真正了解 MBTI 的奧妙;有人發現原來履歷也能寫進創意和故事,不再只是冰冷的格式;還有人分享到,與導師的討論讓未來的方向變得更清楚、更踏實。

🎯解鎖求職力,夢想不設限
隨著始業式揭開序幕,職場探索的第一步已經邁開,未來挑戰nonstop,必勝客與普仁基金會也將持續投入,鼓勵並陪伴學員們Break the Limits,在道路上不斷突破自我,勇敢解鎖更多可能,讓夢想真正無設限!

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